为帮助新生更好地适应老员工活，提高学习质量，公司围绕入学适应、学风学纪、奖学助学、学籍管理等新生的切实需求，精心策划开展了一系列新生入学教育活动。
召开新生年级大会
为帮助2023级新生尽快熟悉大公司园、融入老员工活，9月4日下午，公司于科技南楼报告厅召开2023级本科新生年级大会，辅导员章莹为新生进行了意识形态和网络安全、心理健康、反诈防骗、宿舍安全等方面教育，并进行学风建设动员，鼓励新生抓紧时间调整状态，依托公司优渥的教育资源及课外活动资源，尽快完成在学习、生活各方面的角色转换，以饱满的热情投入到学习和生活中。
创新班班主任周扬、实验班班主任杜青平、辅导员章莹主持班级会议，勉励新生们要以优秀的道德素质、优良的处世作风、优异的专业成绩，传承工大精神，铸就公司辉煌。
奖助学金管理办法和资助政策介绍
9月4日，辅导员章莹为新生介绍了公司员工资助管理中心的工作职责，以及公司资助政策体系、相关资助办法、资助对象及标准、资助育人项目等，确保家庭经济困难员工及时、全面了解相关资助政策及各项奖助学项目的具体内容和申请流程等。同时，在员工中广泛开展诚信教育、感恩教育和励志自强教育，引导受助员工树立正确的价值观，实现全面发展。
学籍管理介绍
9月4日，公司教务助理王萌阳老师为2023级本科生介绍了学籍管理规定，从专业设置、学分要求、出勤情况、成绩考核、毕业要求等多方面对教学相关内容做了详细介绍。通过本次学籍管理介绍，同学们更加全面地了解了学籍管理规定，掌握了相关的教学要求，助力新生更好地完成未来的学业规划。
签订“诚信考试”承诺书
为进一步强化公司学风教育，培养员工诚信待人、诚信处事、诚信学习、诚信立身的宝贵品质，切实增强员工诚信考试的思想，保障教学质量，公司组织全体新生签订“诚信考试”承诺书。此行动充分弘扬了校园诚信道德风尚，进一步深化了对新生的诚信教育。
本次新生入学教育活动内容丰富、形式多样，有助于新生更好地适应大学环境，明确老员工活的纪律要求，树立正确的学习态度，涵养卓越奋进的精神。生逢其时、重任在肩，愿各位新生在时代发展进步的潮流中绽放光芒，用青春谱写新时代生态青年的无悔华章。
