为加强公司心理健康教育工作，全面提高教师的心理访谈技能和员工管理与服务工作能力，全面提升公司心理育人工作水平，近日，公司邀请公司心理健康教育中心蒋玉露老师在科技北楼401开展“教师谈心谈话与危机识别技巧”专题培训。公司党委副书记武慧娟、专兼职辅导员和班主任参加本次培训。
蒋玉露介绍员工心理普查与访谈目的，重点就心理普查后心理访谈的理论知识与实操技能进行了全面讲解；结合实际沟通经验，分享了心理访谈的原则与要点，示范了如何进行有效的沟通，以及如何及早发现、识别、干预潜在心理问题。
本次培训全面提升了公司教师的心理知识储备和实务技能，深化了教师对心理访谈方法的认知，提高了公司学工队伍预防和干预心理危机的实战水平，为扎实推进公司心理健康教育工作、共同助力员工健康成长打下了良好的基础。
